Polítiques d'Igualtat i Dona

Les polítiques d'igualtat es defineixen com el conjunt de les decisions, objectius i mesures adoptades per les institucions públiques en relació amb el foment de la igualtat entre dones i homes i amb la millora de la situació socioeconòmica, política i cultural de la dona

En els darrers anys, s'ha experimentat la necessitat de desenvolupar les polítiques de gènere i de fer efectiva la implementació del principi d'igualtat d'oportunitats, incorporant, sistemàticament, la perspectiva de gènere en el disseny, realització i avaluació de totes les accions i processos que es duen a terme a l’Ajuntament.

Les polítiques d'igualtat d'oportunitats es fonamenten en el fet d’entendre que cal donar les mateixes oportunitats a les dones que als homes perquè no hi hagi discriminació a favor d’uns i en contra de les altres.

Des de l’àrea d’Igualtat es commemoren les següents Diades:

8 de març, Dia Internacional de la Dona

17 de maig, Dia Internacional contra l'homofòbia, lesbofòbia i transfòbia

28 de maig, Dia internacional de la salut de les dones

28 de juny, Dia per l'Alliberament de lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals

25 de novembre, Dia internacional contra la violència de gènere

Espai Dona

Programació trimestral d’activitats adreçades a les dones

Un divendres al mes de 18 a 20h a la sala de plens de l’Ajuntament

L'objectiu general dels tallers és crear un espai acollidor i d'enriquiment mutu a través del qual les dones puguin adquirir un major autoconeixement i obtenir eines per a una millor gestió de les emocions pròpies i alienes en l'àmbit del treball, en el personal i en el familiar, el que repercutirà en un augment de la seva autoestima i en general en un major benestar. Tot això participant des de la reflexió, el joc, els relats, el moviment.

Regidora de polítiques d’igualtat: